歡迎訪問福建自考網(wǎng)!本站為考生提供福建自考信息服務,網(wǎng)站信息供學習交流使用,非政府官方網(wǎng)站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 一個人在群體中工作不如單獨一個人工作時努力,這稱為

    2016年10月組織行為學試卷真題

    卷面總分:100分     試卷年份:2016    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    一個人在群體中工作不如單獨一個人工作時努力,這稱為

    • A、社會促進效應

    • B、社會惰化效應

    • C、協(xié)同效應

    • D、從眾效應

    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目:

    聯(lián)系實際談談管理者如何提高員工的組織承諾水平。

    個體與個體,或個體與群體間相互依存、相互激勵的社會心理現(xiàn)象是

    • A、情緒認同
    • B、心理相容
    • C、共生效應
    • D、文化維系

    虛擬團隊的特征有

    • A、團隊成員有共同的目標
    • B、團隊成員的地理位置具有集中性
    • C、團隊采用電子溝通方式
    • D、團隊具有寬泛型的組織邊界
    • E、團隊成員心理相容

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習